Lead Recruiter

Nusantara Oil · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Nusantara Oil adalah perusahaan minyak dan gas yang berkembang pesat di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pandeglang, Banten. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga memastikan kualitas calon karyawan yang direkrut.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen dengan pengalaman yang luas dan memiliki kemampuan untuk membangun tim rekrutmen yang efektif, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di Nusantara Oil.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penjelasan pekerjaan, pemilihan calon, wawancara, dan penawaran.

Membangun dan memimpin tim rekrutmen yang terdiri dari beberapa rekrutmen dan asisten rekrutmen.

Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.

Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.

Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di perusahaan minyak dan gas atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.

Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki keterampilan berikut: kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektifkemampuan untuk membangun dan memimpin tim rekrutmenkemampuan untuk menganalisis data rekrutmenkemampuan untuk berkomunikasi dengan baikkemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang