Senior Talent Acquisition

Easy Food Dinamis · 📍 Jambi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Easy Food Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang Talent Acquisition atau Rekrutmen.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interaksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait